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公司领导班子下基层听意见寻良方

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【摘要】:
近期,根据“三严三实”专题教育工作安排,公司领导班子成员纷纷挤时间深入到各自挂点的基层分公司,征求职工群众的意见和建议。   此次领导班子下基层、听呼声、求意见,打开干群沟通之门,围绕“坚定发展信念,严格遵守党的纪律,用权为民,敢于担责,实干兴企”主题,结合公司1——10份生产经营工作情况,倾听职工群众的真话、实话和逆耳的话,把影响企业改革发展的问题找出来,摆在桌面上,逐条分析订措施整改反馈。各基
  近期,根据“三严三实”专题教育工作安排,公司领导班子成员纷纷挤时间深入到各自挂点的基层分公司,征求职工群众的意见和建议。
 
  此次领导班子下基层、听呼声、求意见,打开干群沟通之门,围绕“坚定发展信念,严格遵守党的纪律,用权为民,敢于担责,实干兴企”主题,结合公司1——10份生产经营工作情况,倾听职工群众的真话、实话和逆耳的话,把影响企业改革发展的问题找出来,摆在桌面上,逐条分析订措施整改反馈。各基层分公司积极响应,密切配合,找不同岗位、不同年龄段,平时意见多。诉求多的职工群众与公司领导面对面座谈,找出了长期被忽略的实实在在的多项问题和建议。
 
  这些问题来自工程管理、财务管理、工资待遇、人才培训、大学生生活状况、奖励兑现,居住环境管理等问题。目前,公司已将这些问题汇总归类,制定解决措施,按流程安排向职工群众反馈。
 
 
 
(胡庆生)